鳥取県倉吉市にある「合同会社TOSU」が、2026年11月に開催されたグルメイベントをきっかけに注目を集めています。
話題になっているのは、11月7日・8日に開催された「ローカルフードファイトin鳥取」です。
5万人規模の集客が見込まれると案内されていた一方、実際の来場者は500〜1000人程度だったという出店者の証言が報じられました。
さらに、テントや電源、洗い場などの準備不足も指摘され、SNSでは運営への批判が広がっています。
そんななか、イベントの事務局を担当した合同会社TOSUについて、「どんな会社なの?」「社長は誰?」「なぜ公式サイトが見られないの?」と気になっている人も多いようです。
会社のホームページまで閲覧できなくなったと聞けば、何が起きているのか知りたくなりますよね。
この記事では、合同会社TOSUの会社概要や代表者、事業内容、炎上の理由、イベント終了後の状況を整理していきます。

合同会社TOSUとはどんな会社?
合同会社TOSUは、鳥取県倉吉市に所在し、イベントの企画運営などに関わっている会社です。
2026年11月の「ローカルフードファイトin鳥取」では、実行委員会の事務局を担当していました。
イベントの企画運営には株式会社リヴィアクスも関わっており、合同会社TOSUだけで全業務を担当していたわけではありません。
一方、会社の事業としては、イベント以外にも経営支援やライブ配信関連の活動が挙げられています。
さらに、就労継続支援B型事業所の開設に関する求人情報があったとの指摘もあり、活動範囲の広さが注目されています。
ただし、求人情報の掲載だけで、実際に事業所が開設されたと判断することはできません。
今回の騒動を理解するには、イベントの問題だけでなく、会社そのものの情報も確認しておきたいところです。
まずは、所在地や代表者などの基本情報から見ていきましょう。
合同会社TOSUの会社概要!所在地や設立時期は?
合同会社TOSUは、鳥取県倉吉市新町3丁目1081に所在地があるとされる合同会社です。
設立は2024年と紹介されていますが、正確な設立年月日は登記情報による確認が必要です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 合同会社TOSU |
| 所在地 | 鳥取県倉吉市新町3丁目1081とされる |
| 代表者 | 松林安美さん |
| 設立 | 2024年とされる |
| 主な活動 | イベント企画運営、経営支援など |
| 関連イベント | ローカルフードファイトin鳥取 |
| 公式サイト | tosu-kurayoshi.comとして紹介されていた |
所在地については、SNSで法人情報サイトの掲載内容が共有されています。
会社の登記情報は、国税庁の法人番号公表サイトや政府の法人情報サイト「gBizINFO」などでも確認できます。
なお、今回の騒動では、会社の公式サイトが通常どおり閲覧できなくなったことも話題になりました。
公式サイトが見られないと、事業内容や会社の沿革を確認するのも難しくなります。
会社員の感覚では、取引先のホームページが突然見られなくなれば、少し気になるところです。
ただし、サイトの閲覧制限と会社の営業状況は別問題なので、そこは慎重に判断したいですね。
では、合同会社TOSUは具体的にどのような事業を手がけていたのでしょうか。
合同会社TOSUの事業内容は?イベント運営以外の活動も
合同会社TOSUは、イベントの企画運営に加え、経営支援などにも関わってきたと紹介されています。
松林安美さんの活動情報には、時計店の事業承継やライブ配信に関連する話題も見られます。
また、SNSでは合同会社TOSU名義の求人について、就労継続支援B型事業所の開設予定が記載されていたという投稿もありました。
ただし、事業所の開設状況や求人の現在の掲載状況は確認できていません。
こうして見ると、イベント運営だけに特化した会社というより、複数の分野で活動を展開しようとしていた可能性があります。
一方で、それぞれの事業がどの程度の規模で運営されていたのかは不明です。
事業内容が幅広いこと自体は珍しくありませんが、今回のような大型イベントでは、実際の運営経験や人員体制も重要になります。
続いて、合同会社TOSUの代表者について詳しく見ていきます。
合同会社TOSUの社長は誰?
合同会社TOSUの代表者は、松林安美さんです。
合同会社では株式会社のように「代表取締役」という役職を置くわけではなく、代表社員が会社を代表します。
そのため、一般的にいう「社長は誰?」という疑問に対しては、松林安美さんが代表社員にあたると考えるとわかりやすいでしょう。
松林安美さんは鳥取県倉吉市出身と紹介され、イベント企画運営や広報などに関わってきた人物です。
今回のローカルフードファイトin鳥取では、実行委員長も務めていました。
一方、年齢や学歴などの詳しいプロフィールについては、公表情報が限られています。
また、SNSでは地域の団体での活動や、市長への表敬訪問も注目されています。
ここからは、松林安美さんの経歴とイベントでの役割を整理していきましょう。
松林安美さんのプロフィールや経歴は?
松林安美さんは、鳥取県倉吉市出身で、合同会社TOSUの代表社員を務める人物です。
これまでイベントの企画運営や広報、経営支援などに関わってきたと紹介されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 名前 | 松林安美さん |
| 出身地 | 鳥取県倉吉市 |
| 役職 | 合同会社TOSU代表社員 |
| 年齢 | 公表情報を確認できず |
| 出身高校 | 不明 |
| 出身大学 | 不明 |
| 主な活動 | イベント企画運営、経営支援など |
| 今回のイベントでの役職 | 実行委員長 |
松林安美さんについては、ライブ配信者として活動していたという情報もあります。
ただし、具体的な活動実績や現在の所属先については、確認できない部分も残っています。
会社の代表としてどのような経験を積んできたのかは、今回の騒動で気になるポイントの一つでしょう。
特に数万人規模の集客を見込むイベントでは、企画力だけでなく、予算管理や現場対応も求められます。
では、ローカルフードファイトin鳥取では、どのような役割を担っていたのでしょうか。
ローカルフードファイトin鳥取では実行委員長を担当
松林安美さんは、ローカルフードファイトin鳥取の実行委員長を務めていました。
イベントの主催はLOCAL FOOD FIGHT実行委員会で、合同会社TOSUが事務局を担当しています。
企画運営には株式会社リヴィアクスも関わっていました。
つまり、今回のイベントは松林安美さん個人だけで運営していたものではありません。
集客計画や設備準備など、具体的な業務の担当範囲については、今後の説明を待つ必要があります。
実行委員長という立場から説明を求める声が上がるのは自然ですが、すべての問題を個人の責任と決めつけることはできません。
会社のプロジェクトでも、責任者と実務担当者の役割が分かれていることは珍しくないですよね。
今回も、誰が何を担当していたのかを明らかにすることが、問題の整理につながりそうです。
そして、イベント開催前には、松林安美さんの地域での活動も紹介されていました。
倉吉商工会議所女性会や地域活動にも関わっていた?
松林安美さんについては、倉吉商工会議所女性会の令和8年度まちづくり委員会に関わっていたという情報もSNSで注目されています。
また、ローカルフードファイトin鳥取の開催前には、倉吉市長への表敬訪問も話題になりました。
こうした活動を見ると、松林安美さんは地元の経済団体や行政関係者との交流にも積極的だったようです。
ただし、女性会での正式な役職や活動期間については、団体の公式資料による確認が必要です。
また、市長への表敬訪問は、自治体がイベントの運営内容や集客見込みを保証したことを意味しません。
地域の関係者と交流があることと、イベントを適切に運営できることは別の話です。
会社の仕事でも、人脈が広いことは強みになりますが、最後に問われるのは実際の成果でしょう。
今回も、地域での活動実績だけでなく、イベントの準備や運営がどのように進められていたのかが重要になりそうです。
それでは、合同会社TOSUが炎上することになった具体的な理由を見ていきます。
合同会社TOSUが炎上しているのはなんで?
合同会社TOSUが炎上している理由は、事務局を担当した「ローカルフードファイトin鳥取」で、集客不足や会場準備の不備が問題になったためです。
2026年11月9日にはBSS山陰放送が騒動を報じ、出店者から怒りの声が上がっていることが明らかになりました。
特に問題視されているのは、5万人規模の集客を見込んでいたにもかかわらず、実際の来場者が大幅に少なかったという点です。
さらに、テントや電源、洗い場などの準備不足も報じられています。
SNSでは、イベントのスタッフとして働いた人からも、予定と異なる業務を任されたという趣旨の投稿がありました。
ただし、個別の投稿については、当日の契約内容や運営側の説明が確認できていません。
今回の炎上は、単にお客さんが少なかったという話ではなく、イベントの運営体制そのものに疑問が向けられているのが特徴です。
具体的に何があったのか、順番に整理していきましょう。
炎上理由①5万人集客のはずが実際は500〜1000人程度?
最も注目されているのは、5万人規模の集客が見込まれると案内されていたにもかかわらず、実際の来場者が少なかったという問題です。
BSS山陰放送の取材では、出店者が500〜1000人程度だったと証言しています。
ただし、この人数は出店者の推計であり、正式な来場者数ではありません。
仮に5万人と500人を比較すれば、100倍もの開きがあります。
数字だけを見ると、さすがに驚いてしまいますよね。
飲食店にとって予想来場者数は、食材の仕入れやスタッフの人数を決める重要な材料です。
大きな集客が期待できると聞けば、それに合わせて準備する店舗もあるでしょう。
今回の問題では、5万人という数字がどのような根拠で示されたのかが重要になります。
目標として掲げた数字なのか、出店者に対して具体的な見込みとして説明した数字なのかでも、受け止め方は変わってきます。
そして、この集客不足によって、大きな損失を訴える出店者も現れました。
炎上理由②大量の食材が売れ残り出店者が赤字に
ローカルフードファイトin鳥取では、大量に仕入れた食材が売れ残り、数十万円の損失が出たという出店者の訴えが広がっています。
SNSでは、鶏肉を約200キロ準備したものの、販売できたのは4〜5キロ程度だったという投稿も話題になりました。
30万円を超える損失になったという訴えもありますが、これらは出店者側の申告です。
イベントへの出店には、食材費以外にもさまざまな経費がかかります。
- 食材の仕入れ費用
- 仕込みに必要な人件費
- 会場までの交通費
- 遠方から参加する場合の宿泊費
- 調理器具や機材の運搬費
特に食品は、売れ残ったからといって簡単に返品できるものではありません。
大量の食材を準備した店舗ほど、売上が伸びなかった場合の負担は大きくなります。
会社の仕事でも、見込み違いで在庫が大量に残れば大問題です。
それが傷みやすい食品となれば、さらに厳しい状況でしょう。
今回も、出店者がどのような説明を受けて参加を決めたのかが気になります。
炎上理由③テントや電源、洗い場の準備不足
合同会社TOSUが批判される背景には、会場設備の準備不足が報じられたこともあります。
BSS山陰放送によると、イベントではテントや電気、洗い場などの準備が十分ではなかったといいます。
飲食イベントにおいて、こうした設備は営業を支える大切なものです。
特に電源や洗い場は、調理や衛生管理にも関わります。
集客が予想を下回ることはあっても、営業に必要な設備は事前に整えておいてほしいところですよね。
SNSでは、ステージの準備についても疑問の声が上がっています。
ただし、個々の設備について、どの会社が準備を担当していたのかは明らかになっていません。
合同会社TOSUだけでなく、実行委員会や企画運営に関わった企業の役割分担も確認する必要があります。
さらに、スタッフの働き方についても気になる投稿が見られました。
炎上理由④タイミーのスタッフからも不満の声?
SNSでは、ローカルフードファイトin鳥取で働いたとするスタッフから、当日の業務に関する不満も投稿されています。
ある投稿では、屋台の仕事をする予定だった別のスタッフが警備業務を任され、交代要員が来なかったという趣旨の体験談が紹介されていました。
また、投稿者自身は合同会社TOSUから勤務終了後のメッセージを受け取ったものの、今後は関わりたくないという気持ちを示しています。
ただし、投稿の内容だけでは、募集時の仕事内容や実際の勤務条件を確認できません。
警備という表現についても、専門的な警備業務だったのか、来場者の案内や誘導だったのかは不明です。
そのため、労働契約や法令に違反していたと断定することはできません。
それでも、出店者だけでなくスタッフからも不満が出ている点は気になります。
イベントでは、お客さんの対応だけでなく、スタッフの配置や休憩、交代の段取りも重要です。
こうした現場の運営体制についても、今後の説明が待たれます。
合同会社TOSUのホームページやSNSが消えたのはなぜ?
合同会社TOSUについては、イベント終了後に公式サイトやSNSが通常どおり閲覧できなくなったという情報が広がっています。
SNSでは、会社のホームページがパスワード入力画面になっていたという投稿が複数見られました。
Instagramやブログについても、見られなくなったという指摘があります。
ただし、サイトの閲覧制限がいつ、どのような理由で行われたのかは確認できていません。
今回の騒動では、こうした状況から「会社はどうなったのか」と不安に思う人が増えたようです。
さらに、11月9日にはBSS山陰放送が運営に関わった会社を訪問したものの、入口には鍵がかかっており、電話にも応答がなかったと報じています。
公式サイトの閲覧制限と報道が重なったことで、SNS上ではさまざまな憶測が広がりました。
ただし、会社が営業を停止したことや、代表者が逃亡したことを裏付ける情報はありません。
ここからは、確認できている状況を整理していきます。
公式サイトがパスワード入力画面になった?
合同会社TOSUの公式サイトは、イベント終了後に通常どおり閲覧できなくなったとSNSで話題になっています。
2026年11月9日には、サイトを開くとパスワード入力画面が表示されるという投稿がありました。
一部のユーザーは、過去のホームページをインターネット上の保存記録から確認したとも投稿しています。
ただし、サイトの閲覧制限には、メンテナンスや設定変更など複数の理由が考えられます。
今回、なぜ閲覧制限が行われたのかは不明です。
会社の公式サイトは、事業内容や問い合わせ先を確認するための重要な窓口でもあります。
イベントをめぐる問題が起きている時期だけに、閲覧できなくなったことを不安に感じる人がいるのも自然でしょう。
今後、会社からサイトの状況について説明があるのか注目されます。
Instagramや求人情報も削除された?
合同会社TOSUについては、Instagramや求人情報も見られなくなったという投稿があります。
SNSでは、ジョブメドレーに掲載されていた求人が削除されたという指摘がありました。
一方で、ハローワーク関連の求人情報は残っているという投稿も見られます。
また、就労継続支援B型事業所を12月に開設する予定だったという情報も共有されています。
ただし、求人が実際に削除された時期や理由、事業所の開設状況については確認できていません。
求人情報は募集期間の終了や採用状況によっても掲載が変わるため、削除されたことだけで問題があったとは判断できません。
今回の騒動と求人情報の変更に関連があるかどうかも不明です。
テレビ局の取材で会社が施錠され電話にも応答なし
2026年11月9日、BSS山陰放送はローカルフードファイトin鳥取の運営に関わった倉吉市の会社を取材しました。
報道では、訪問時に入口の鍵がかかっており、電話をかけても応答がなかった様子が伝えられています。
このニュースをきっかけに、SNSでは会社の対応を疑問視する声がさらに広がりました。
ただし、取材時に会社が不在だったという事実だけで、事業を停止したとはいえません。
また、松林安美さんが「夜逃げした」という噂についても、裏付けとなる情報は確認されていません。
大切なのは、憶測を広げることではなく、イベントの問題について関係者から説明が行われることです。
出店者が訴える損失や設備の問題について、今後どのような対応が取られるのかが焦点になりそうです。
合同会社TOSUの炎上に関するQ&A
Q:合同会社TOSUはどんな会社ですか?
A:鳥取県倉吉市に所在し、イベントの企画運営などに関わっている会社です。
2026年11月開催のローカルフードファイトin鳥取では、実行委員会の事務局を担当しました。
Q:合同会社TOSUの社長は誰ですか?
A:代表社員は松林安美さんです。
ローカルフードファイトin鳥取では、実行委員長も務めていました。
Q:合同会社TOSUはなぜ炎上しているのですか?
A:ローカルフードファイトin鳥取で、集客見込みと実際の来場状況が大きく異なったという出店者の訴えや、会場設備の準備不足が報じられたためです。
Q:合同会社TOSUのホームページは削除されたのですか?
A:通常どおり閲覧できなくなり、パスワード入力画面が表示されていたという情報があります。
ただし、完全に削除されたのか、一時的な閲覧制限なのかは確認できていません。
Q:松林安美さんは夜逃げしたのですか?
A:逃亡したという事実は確認されていません。
会社が施錠されていたという報道はありますが、それだけで代表者が逃亡したとは判断できません。
まとめ
合同会社TOSUは、鳥取県倉吉市に所在し、イベントの企画運営などに関わっている会社です。
代表社員は松林安美さんで、2026年11月のローカルフードファイトin鳥取では、実行委員会の事務局を担当していました。
今回の記事でわかったことをまとめます。
- 合同会社TOSUの代表社員は松林安美さん
- 所在地は鳥取県倉吉市新町3丁目1081とされる
- イベント企画運営や経営支援などに関わってきたと紹介されている
- ローカルフードファイトin鳥取では実行委員会の事務局を担当
- 5万人規模の集客見込みと実際の来場状況の違いが問題になった
- 出店者から食材ロスや赤字を訴える声が上がっている
- テントや電源、洗い場などの準備不足が報じられた
- スタッフの業務内容についてもSNSで不満が投稿されている
- 公式サイトやSNSが閲覧できなくなったという指摘がある
- 会社の営業停止や代表者の逃亡を裏付ける情報は確認されていない
今回の騒動で重要なのは、合同会社TOSUや松林安美さんへの批判だけでなく、イベントがどのような体制で運営されていたのかという点でしょう。
特に、集客見込みの説明内容や設備の準備状況については、関係者からの具体的な説明が求められます。
今後、実行委員会や運営に関わった企業がどのような対応を取るのか、引き続き注目したいですね。
