マンガワン現編集長は誰？
マンガワン編集部の『常人仮面』騒動、正直かなりショックでしたよね。
公式の謝罪コメントは正直かなり薄く、読者からは「それで済ませるの？」という声が殺到。
そして何よりつらいのが、何も知らされていなかった作画担当・鶴吉繪理さんのお詫びコメントです。
3年間かけて描いた作品が突然止まり、自分は悪くないのに謝らなければならない。
これはさすがに重すぎます。
ライブドアニュースやORICONでも報じられ、小学館の確認体制に問題があったと公式発表が出ました。
問題の核心はこうです。
未成年への性加害で逮捕・罰金刑を受けた山本章一さん（本名・栗田和明さん）が、別名義で原作者として再起用されていた。
そしてその判断に編集部が関与していた。
これが炎上の本丸です。
その中で名前が出ているのが、成田卓哉さんや和田裕樹さんなどの過去の編集長経験者。
では、いま矢面に立っているマンガワン現編集長は誰なのか。
結論から言うと、星野さんです。
星野さんは2025年10月にガガガ文庫から異動してきました。
つまり、着任してまだ4か月ほどのタイミングでこの爆発に巻き込まれた形です。
星野さんは長年ラノベ編集を担当し、ヒット作を育ててきた人物です。
作家からの信頼も厚く、「とても良いかた」という声も出ています。
ここで少しだけ、40代システムエンジニアとしての視点を。
部署異動して数か月で、前任者の地雷が爆発する。
これ、IT業界だと本当にあるあるです。
「いや、それ3年前の設計ですよね？」みたいな案件が、なぜか現担当の責任になる。
管理職という立場にいる以上、知らなかったでは済まない。
でも本当に知らなかった可能性も高い。
このジレンマ、星野さんは今まさにその真ん中に立たされています。
とはいえ、編集長という肩書きは重いです。
今回の謝罪文の出し方や、Xでの告知遅れについては「現体制の責任では？」という声も出ています。
無関係かどうかと、管理責任があるかどうかは別問題。
ここが議論が割れているポイントですね。
では次に、そもそも常人仮面騒動はどんな経緯だったのか。
時系列で整理していきます。
常人仮面騒動とは無関係？
今回の炎上は、単なる作品トラブルではありません。
原作者の起用判断と確認体制そのものが問われた事件です。
だからこそ「現編集長は無関係なのか？」という議論が起きています。
ここではまず、常人仮面騒動の流れを整理します。
2026年2月27日、小学館とマンガワン編集部は『常人仮面』の配信停止と単行本出荷停止を発表しました。
理由は「原作者の起用判断および確認体制に問題があったため」とのこと。
原作者の一路一さんは、『堕天作戦』の作者・山本章一さんと同一人物。
山本章一さんは2020年に未成年への性加害で逮捕され、罰金刑を受けていました。
にもかかわらず、2022年に別名義で新連載が始まっていた。
ここが最大の火種です。
しかも、作画担当の鶴吉繪理さんは事実を知らされていなかった可能性が高い。
3年間描き続け、最終巻が出た直後に全停止。
これは心が折れます。
エンジニア目線で言うと、これは「仕様を隠してリリースさせた」レベルの重大事故です。
現場に正しい情報が共有されていなかった。
これが一番まずい。
では、星野さんはどこまで関係していたのか。
星野さんは2025年10月に着任しています。
問題の原作者起用はそれ以前。
つまり、判断そのものには関与していない可能性が高いです。
一方で、発覚後の対応は現体制で行われました。
謝罪文の薄さや、X告知の遅れ。
ここに対して「管理責任はある」という声が出るのも自然です。
無関係と断言はできない。
しかし主犯格とも言い切れない。
このグレーな立場が、議論をややこしくしています。
では次に、なぜ「責任だけ取らされる」という空気が生まれているのかを見ていきます。
着任4か月で責任だけ？
結論から言うと、構造的にそう見えてしまう状況です。
過去の判断に関与していない。
でも現職の編集長。
このポジションは、どうしても矢面に立ちます。
SNSでは「スケープゴートでは？」という声もあります。
初代編集長の石橋さんはすでに退社。
和田さんや豆野さんも別ポジションへ。
結果として、星野さんが前線に立つ形になりました。
正直、これは組織あるあるです。
システム障害でも「当時の担当は退職済み」というケースは多いです。
でもユーザーから見れば「会社の責任」ですよね。
編集部も同じ構図です。
ただ、ここで重要なのは感情と責任の分離です。
同情はできる。
でも説明責任は必要。
今回の謝罪文が物足りなく感じられたのは、そこが曖昧だったからだと思います。
読者は「誰が何を判断したのか」を知りたい。
漫画家は「今後どう守られるのか」を知りたい。
そこが明確でない限り、火は消えません。
とはいえ、星野さん個人を吊るし上げれば解決する問題でもないです。
本質は組織のガバナンス。
チェック体制。
情報共有の仕組み。
ここを変えない限り、第二第三の問題は起きます。
40代エンジニア的に言えば、これは「人の問題」ではなく「設計の問題」です。
属人化していた。
だから破綻した。
マンガワンが本気で立て直すなら、
・編集判断の透明化
・外部監査的な仕組み
・作家への情報共有徹底
このあたりは必須でしょう。
炎上は痛いです。
でも、組織が強くなるチャンスでもあります。
今回の件で一番守られるべきは被害者と作家さんたち。
その前提を忘れなければ、立て直しは可能だと思います。